Leitung Projektbau & Projektbüro / Stellv. Bereichsleitung Projektbau und Gebäudemanagement

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Dein Herz schlägt für anspruchsvolle Projektarbeit und dich reizt die Herausforderung, unseren Fachbereich Projektbau & Projektbüro zukunftsorientiert weiterzuentwickeln? In deiner neuen Position als Teilbereichsleitung und stellvertretende Bereichsleitung hast du nicht nur viel Gestaltungsfreiraum, sondern trägst auch große Verantwortung. Dabei entwickelst du Strukturen weiter, gestaltest Veränderungsprozesse und führst dein Team mit klarem Blick für Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit. Du stellst die Einhaltung interner Standards und externer Verordnungen sicher, steuerst Budgets und vertrittst die Bauherrninteressen der KVB intern und extern – strategisch, lösungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an moderne Projektkultur.

Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres #TeamHerzschlag!

Leitung Projektbau & Projektbüro

am Standort: Severinstr. / kleine Spitzengasse

Das erwartet dich bei uns:

• Führen & verantworten: Du leitest den Teilbereich „Projektbau & Projektbüro“ der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört z.B. das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen, die Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen für deine Mitarbeitenden, die Zusammenstellung von Teams sowie die Personaleinsatzplanung. Darüber hinaus trägst du die Budgetverantwortung für deinen Teilbereich, identifiziert und bewertest Chancen und Risiken und führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.
• Bauprojekte leiten: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Planung und Durchführung unterschiedlichster Bauprojekte der KVB (z.B. Neu- und Umbauten von Gebäuden, Betriebshöfen uvm.). Dabei vertrittst du souverän die Interessen der KVB als Bauherrn und kommunizierst mit Auftragnehmern, Ämtern, Behörden und anderen Institutionen. Gemeinsam mit den Projektleitungen sorgst du für die erfolgreiche Realisierung der Bauprojekte – immer im Blick: Qualität, Kosten und Termine.
• Weiterentwickeln & optimieren: Als Leitung Projektbau & Projektbüro trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Dazu zählt auch die Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen in deinem Team sowie das Maßnahmencontrolling zur Qualitätssicherung in deinem Fachbereich.
• Stellv. Bereichsleitung: In deiner neuen Funktion vertrittst du darüber hinaus die Bereichsleitung für den gesamten Bereich Projektbau und Gebäudemanagement der KVB.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Diplomstudium des Ingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Bauwesen oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
• Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits mehr­jährige Berufserfahrung im Projektmanagement großer Bauprojekte sammeln und weißt, worauf es bei komplexen Bauvorhaben ankommt. In deinen bisherigen Tätigkeiten konntest du dir bereits vertiefte Kenntnisse über alle wesentlichen Rechtsgrundlagen (z.B. HOAI, VOB, BauO NRW, Baustellenverordnung uvm.) aneignen. Deine Führungskompetenz konntest du bereits in der disziplinarischen Führung von Teams unter Beweis stellen.
• IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und bist bereit dich in einschlägige Projektmanagementsoftware einzuarbeiten.
• Weiterbildung: Deinen Wissensschatz erweiterst du gerne stetig durch die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. zu neuen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien).
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst eine hohe Flexibilität im Hinblick auf sich stetig verändernde Rahmenbedingungen und Aufgabenstellungen vorweisen. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und kreative Arbeits-weise. Dein hohes Maß an Eigeninitiative sowie dein Verhandlungsgeschick, dein sicheres Auftreten und dein Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

• Unbefristete Beschäftigung
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
• Jahressonderzahlungen
• Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebssport
• Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr...

• Gezielte Weiterbildungen
• Interessante Karriereperspektiven
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
• Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
• Betriebskantine
• Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
• Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Hier mehr erfahren!https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:

• Dein Vorgänger verlässt zum 30.04.2026 die KVB in die wohlverdiente Rente. Für uns ist es wichtig, dass Zeit für einen intensiven Wissenstransfer zwischen euch bleibt.
• Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deinem Bereichsleiter Dennis Scharrenbroich sowie einem Kennenlernen deines neuen Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein Fachvorstand Jörn Schwarze persönlich kennenlernen.
• In den ersten Wochen lernst du in interdisziplinären Terminen, Begehungen der Liegenschaften und laufenden Bauprojekte sowie Kennenlerngesprächen deine wichtigsten Schnittstellen (z.B. das Nahverkehrsmanagement, den Fahrweg, das Fördermittelmanagement etc.) kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf.

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AGPersonalgewinnung
Melanie Freitag
Telefon: 0221-547-3275