Leitung unserer Technischen Abteilung

Mit fünf eigenen Kliniken für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung an attraktiven Standorten in zwei Bundesländern zählt die DRV Rheinland zu den marktführenden Gesundheitsdienstleistern. Wir definieren die Qualitätsstandards in allen Hauptindikationen mit über 1.000 Betten in den Bereichen Medizin, Therapie sowie Pflege und sichern deren Einhaltung, auch in unseren zahlreichen Vertragskliniken. Die ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor Ihrem Aufenthalt in unseren Einrichtungen, während der akuten Phase der Gesundung und nach der Entlassung auf dem Weg, dauerhaft gesund zu bleiben, liegt uns dabei ganz besonders am Herzen!

Die nach QMS-Reha zertifizierte Klinik Roderbirken ist eine bundesweit anerkannte Rehabilitationsklinik mit 210 Betten für Herzpatienten und Kreislaufpatienten. Insbesondere werden Patienten im Anschlussheilverfahren nach Herzinfarkt, Herzoperation und Ballondilatationen aufgenommen. Schwerpunkt der Therapie bildet die Orientierung an Ressourcen der Patienten, um die Selbsthilfekompetenz zu fördern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Leitung unserer Technischen Abteilung

eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d)

eine Meisterin / einen Meister (m/w/d)

Vorausgesetzt wird:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Elektro- oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung oder Gebäudetechnik und Facility Management oder alternativ Techniker oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Elektor-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik oder Allgemeine Versorgungstechnik (DQR Niveau 6).

Eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams zum Betrieb, zur Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Ausstattung von Immobilien vergleichbarer Größe (BGF der Klinik ca. 27.600 qm mit 10 Etagen sowie einer Energiezentrale mit einer Wärmeleistung von 3,2 MWh).

Idealerweise verfügen Sie über:

Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben.

Fundierte Kenntnisse aller einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen für einen verantwortlichen Betrieb sowie die Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien und insbesondere von haustechnischen Anlagen.

Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung und Gefährdungsbeurteilungen.

Erfahrungen im Vergaberecht, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI.

Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office).

Führerscheinklasse B.

Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Engagement und Flexibilität.

Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise der deutschen Sprache.

Ihr Aufgabengebiet:

Die Übernahme der Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Instandsetzung der zur Klinik gehörenden Gebäude und der darin befindlichen haustechnischen Anlagen

Die Führung eines leistungsfähigen Teams mit 6 Beschäftigten.

Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO.

Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement.

Wie bieten:

Ein Aufgabenspektrum mit einem außergewöhnlichen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum.

Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 bzw. 12 (je nach vorhandener Qualifikation) nach dem Tarifvertrag der TV-TgDRV.

Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote mit Freistellung und Kostenübernahme, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Förderung eigener Sport- und Fitnessaktivitäten zum Beispiel durch Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft und Nutzung der hauseigenen Trainingsanlagen sowie günstige Inanspruchnahme des Urban Sports Club.

Kostengünstige Verpflegung mit zertifizierter Menüauswahl durch hauseigenen Küchenbetrieb, Arbeitgeberzuschuss „Deutschland-Ticket“, Vergünstigungen durch Corporate Benefits.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst, Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte anden Verwaltungsdirektor Herrn Hansjörg Hüllbüsch unter der Telefonnummer: 02175 / 82-2010.

Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte bis 4 Wochen nach Erscheinungsdatum an:

Klinik Roderbirken

Personalabteilung

Roderbirken 1

42799 Leichlingen