Lohnspezialisten aufgepasst!
Sie sind ein Allrounder, wenn es um die Personalbetreuung geht? Zusätzlich sind Sie ein ultimativer Zahlenjongleur und mit den Vorschriften in der Sozialversicherung und der Lohnsteuer bestens vertraut?

Dann entscheiden Sie sich noch heute für ein erfolgreiches Unternehmen in Halle (Saale). Ein tolles Team, welches Ihnen den Einstieg ins Unternehmen erleichtern wird, erwartet Sie bereits im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihr persönliches Extra

- Direkte Personalvermittlung
- Arbeitsplatzsicherheit in einem innovativen Unternehmen
- Für Ihren Energieschub ist gesorgt - Mitarbeiterkantine und kostenfreie Drinks
- Tolles Team und moderne Unternehmensstruktur
- Ihren Urlaub können Sie vergünstigt über ausgewählte Reisebüros buchen
- Fördernde Trainings und Weiterbildungen
- Für Ihre Gesundheit ist gesorgt (Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Sport, etc.)
- Jobticketzuschuss

Hier bestimmen Sie wie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen auszusehen haben

- Zuständig für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortlich für ein vollständiges Melde- und Bescheinigungswesen
- Beratungsfunktion für Führungskräfte als auch Mitarbeiter hinsichtlich Anliegen zur Abrechnung
- Enge Abstimmung mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen
- Stammdatenpflege sowie gesamtheitliche Personalbetreuung inkl. Überprüfung der Zeiterfassung
- Erstellung von Personalstatistiken

Der letzte Schliff für die perfekte Abrechnung

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gutes Know-how im Gebiet der betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwendung in Datev und MS Office
- Strukturiertheit, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit

Gestalten Sie Ihre Zukunft!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.