Aufgrund eines altersbedingten Ausstiegs

suchen wir eine Nachfolge im Bereich
Immobilienverwaltung (Teil- oder Vollzeit)

Mit 65-jähriger Tradition im genossenschaftlichen Wohnungsbau fördern wir eine gute, sichere und sozial verantwortbare Wohnungsversorgung sowie die wertbeständige und nachhaltige Bewirtschaftung der 4.000 Wohnungen unserer rund 5.000 Mitglieder.

Die BEROLINA bietet ein stabiles und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen und einem starken Fokus auf Service und Kundennähe. 35 Mitarbeiter sorgen für eine umfassende Verwaltung unseres Gebäude-/Wohnungsbestandes.

Quereinsteiger, Berufsanfänger, Azubis sind willkommen, verstärken unser Team und finden ein neues, beständiges Zuhause für ihre Karriere.

Ihre Aufgaben – Ihre Arbeitswelt:

- Vermietung und kaufmännische Verwaltung des Wohnungsbestandes und dazugehöriger Flächen (Kündigungsbearbeitung, Abschluss und Änderungen von Nutzungsverträgen, Schriftwechsel mit Bewohnern, Nachlassangelegenheiten, Abnahmen/Übergaben, Aufarbeitung der Wohnungen in der Wiedervermietung, Auftragserteilung und Rechnungsprüfung, Mitwirkung an den Sanierungs-/Modernisierungsmaßnahmen, etc.)
- Neuaufnahme von Mitgliedern, Klärung der Mitgliedschaft im laufenden Nutzungsverhältnis
- allgemeiner Schriftverkehr, Datenpflege und digitale Ablage im Zuständigkeitsbereich
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Hausmeistern und den Bereichen Technik, Finanzen, Soziales, Wohnumfeld und IT
- gern Mitgestaltung, Entwicklung und Optimierung interner Prozesse und Arbeitsabläufe

Ihr Profil – unser Zugewinn:

- abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungsverwaltung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gutes technisches Verständnis von Vorteil
- geübter Umgang mit Microsoft-Office, Wodis Sigma Kenntnisse wünschenswert
- Sie sind selbständig, kommunikativ und zuverlässig
- Sie arbeiten gern mit Menschen und im Team

Unser Angebot – Ihre Perspektive und unsere Wertschätzung:

- 25-28 Stunden/Woche in Teilzeit oder 37 Stunden/Woche in Vollzeit, Arbeitszeitflexibilität, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Umwandlung geleisteter Mehrstunden in Freizeit
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.
- attraktive, tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- unbefristeter Vertrag, sicherer Arbeitsplatz, Qualifizierungs- oder Weiterbildungsangebote
- individuell abgestimmte Einarbeitung und umfassende Einführung in genossenschaftliche Strukturen
- gepflegter Verwaltungsbestand
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- vielseitiger und eigenverantwortlicher Arbeitsplatz, modern eingerichtet
- teamorientierte, offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Firmenevents und Aufmerksamkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement

Lassen Sie uns reden und gemeinsam in die Zukunft schauen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellungen unter

bewerbung@berolina.info