Das Universitätsklinikum des Saarlandes ist eines der führenden medizinischen Versorgungszentren in der Region. Unser Personaldezernat ist Ansprechpartner für die mehr als 6.000 Mitarbeitenden des Universitätsklinikums und der UKS Servicegesellschaft GmbH. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung unserer Beschäftigten.
 
Für unser engagiertes Team im Personaldezernat suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in (m/w/i) für das betriebliche Eingliederungsmanagement, der/die mit Empathie und Organisationstalent unser Team unterstützt.
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Ihre Aufgaben:
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·         Überprüfung von BEM-Ansprüchen und Koordination der Gesprächstermine

·         Führen und Dokumentieren von BEM-Gesprächen

·         Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Fragen des BEM

·         Analyse der Ursachen für krankheitsbedingte Fehlzeiten

·         Ansprechpartner für das Integrationsamt und sonstige Behörden

·         Beantragung von Fördermitteln

·         Erstellung von Auswertungen und Berichten

·         Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung des gesamten BEM-Prozesses einschließlich Vernetzung mit und Einbeziehung der internen (z. B. SBV, PR) und externen (z. B. Rehabilitationsträger) Stellen
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Ihr Profil:
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·         abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich BEM oder Personalwesen

·         Affinität zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Kenntnisse im TV-L von Vorteil

·         sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP/HR Kenntnisse wünschenswert

·         vorzugsweise erste Erfahrung im Umgang mit Personal-/Betriebsräten, der Schwerbehindertenvertretung und Integrationsämtern von Vorteil

·         hohes Empathie- und Kommunikationsvermögen

·         strukturierte Arbeitsweise und psychologisch-analytisches Geschick

·         souveränes Auftreten und Organisationsgeschick
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Unser Angebot:
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·           Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge

·           Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabenspektrum

·           Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

·           Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

·           Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

·           Möglichkeit der alternierenden Telearbeit

·           Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket
 
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Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Lisa-Marie Grub, unter 06841/16-23490 oder per Email an bewerbung@uks.eu (https://mailto:bewerbung@uks.e... ******   

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Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 über unsere Karriereseite:                  https://www.uks.eu/karriere... (https://www.uks.eu/karriere)... und werden Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.