Externe Stellenausschreibung Nr. 441/2025

Mitarbeiter (m/w/d) im Reha-Kompetenzteam
 
 
Sie suchen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber? Sie möchten eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch Sie persönlich wachsen lässt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 
Verstärken Sie das Referat Sozialmedizinischer Dienst II der Abteilung Reha-Strategie und Sozialmedizinischer Dienst an den Standorten Leipzig, Chemnitz, Dresden, Halle oder Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf Sie!
 
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit rund 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland. Wir betreuen etwa 2,1 Millionen Versicherte und übernehmen als moderner Rentenversicherungsträger gesellschaftliche Verantwortung – und Sie können ein wichtiger Teil davon werden!
 
Das sind Ihre Aufgaben:
 

- Als Mitarbeiter im Reha-Kompetenzteam (m/w/d) erstellen Sie Stellungnahmen zu definierten Teilhabeanträgen in Antrags- und Widerspruchsverfahren.
- Sie sind für die ordnungsgemäße Auftragsbearbeitung bei Anträgen zur medizinischen Rehabilitation einschließlich Einrichtungsauswahl und Prüfen des Wunsch- und Wahlrechtes zuständig.
- Sie prüfen medizinische Unterlagen in Teilhabeverfahren und entscheiden über weitere Verfahrensschritte hinsichtlich Sachaufklärung und Anfordern von Unterlagen.
- Darüber hinaus erkennen und bearbeiten Sie komplexe Reha-Fälle und ermitteln geeignete Reha-Einrichtungen.
- Sie bearbeiten die Rechnungen für Befundberichte und ggf. Honorargutachten.
 
Das bringen Sie mit:
 
- abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- mindestens zweijährige medizinisch-klinische Tätigkeit in diesem Beruf
- Fähigkeit zur Interpretation medizinischer Befunde
- Kenntnisse des ICD 10-Diagnosekatalogs sowie der ICF-Klassifikation
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen
- Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Freude an der Zusammenarbeit in einem überregionalen Team
 
 
 
Das bieten wir:
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

⌚ flexible Arbeit in Teilzeit/Vollzeit

30 Tage Urlaub, frei an Silvester & Heiligabend

Option des mobilen Arbeitens

✍ Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement

Kantine (standortabhängig)

Anbindung ÖPNV & Jobticket

Parkmöglichkeiten (standortabhängig)

Entgeltgruppe E9a TV-TgDRV

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 
Dann bewerben Sie sich bis zum 30.05.2025 mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserhttps://jobs.drv-md.de/job/Lei... Bewerberportal (https://jobs.drv-md.de/job/Lei... . (https://jobs.drv-md.de/job/Lei...

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personalgewinnung zur Verfügung.
 
Luci Lux                                                                              Anika Bröse
+49 341-550 46235                                                            +49 341-550 46248

bewerbungen@drv-md.de (https://mailto:bewerbungen@drv...                                                   bewerbungen@drv-md.de

                                                          
 
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Referatsleiter Herr Oliver Zastrow unter der Telefonnummer 0341-550-47654 gern zur Verfügung.
 
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt