OP-Pflegefachkraft oder OTA für die Herzchirurgie  (m/w/d)

 
Die Herzchirurgie der LMU ist als eigenständiger Fachbereich an den Standorten Großhadern und in der Herzklinik am Augustinum beheimatet und führt derzeit über 3000 Operationen im Jahr durch. An beiden OP-Standorten erwartet Sie ein hochqualifiziertes Team deren Schwerpunkt in der optimalen Behandlung unserer Patienten liegt.
Unsere Eingriffe werden konventionell, minimal-invasiv und über kathergeschützte Verfahren operiert. Unsere Behandlungskonzepte basieren auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einem langjährigen Erfahrungsschatz.
Neben den täglichen Herausforderungen der Herzchirurgie liegt uns die Aus- und Weiterbildung unserer pflegerischen Nachwuchskräfte sehr am Herzen.

Ihr Aufgabenbereich

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Vor- & Nachbereitung der verschiedenen Operationen

· Instrumentier- &, Springertätigkeiten im Saal
· Dokumentation der erbrachten Leistungen
· Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz von Instrumenten und OP-Materialien
· Bereitschaft zur Arbeit in einem großen Team
· Sie nehmen an Schichtdienst und an Ruf- & Bereitschaftsdiensten teil

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, bzw. Operationstechnischen Assistenten (OTA)
· Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen
· Flexibilität, Motivation & Aufgeschlossenheit

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Herzen oder im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege