Unser zentrales Recruiting-Team an Standort Bad Essen übernimmt die professionelle Betreuung des Personalbeschaffungsprozesses an unseren nationalen und zukünftig auch internationalen Standorten. Wir suchen aktuell Unterstützung in beiden Bereichen!

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personalreferent Recruiting – national & international (m/w/d).

Deine Aufgaben:

- Sorge für ein effizientes und professionelles Recruiting für die (inter-)nationalen Standorte unserer Unternehmensgruppe für gewerbliche, technische und kaufmännische Fach- und Führungskräfte
- Übernimm hierzu die ganzheitliche Betreuung des Recruitingprozesses – von der Bearbeitung der Personalanforderung über die Erstellung der Ausschreibung bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen
- Berate dabei unsere Führungskräfte in Bezug auf die Anforderungsprofile sowie die Bewerberverfügbarkeit am Markt und entwickle gemeinsam mit dem Personalmarketing stellenspezifische Recruitingmaßnahmen, z.B. durch die Direktansprache von potentiellen Kandidaten im Active Sourcing
- Agiere im Bewerbermanagement als erster Ansprechpartner (m/w/d) und stelle damit eine reibungslose Candidate Journey sowie eine wertschätzende Kommunikation sicher

Warum Kesseböhmer?

- Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams, auf welches du dich jederzeit verlassen kannst
- Deine individuelle und abteilungsübergreifende Einarbeitung wird in kollegialer Zusammenarbeit sichergestellt
- Freu dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Chance, mit deiner Expertise zum Erfolg der Kesseböhmer Unternehmensgruppe beizutragen
- Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld  sowie 30 Tage Urlaub
- Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst

Deine Talente:

- Dein souveränes und verbindliches Auftreten kombinierst du mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Durch eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder alternativ ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt besitzt du ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse innerhalb eines Industrieunternehmens
- Mit deiner Leidenschaft für Recruiting und deiner empathischen Art kannst dich gut in deine verschiedenen Gesprächspartner (m/w/d) hineinversetzen und kommunizierst sicher über alle Hierarchieebenen hinweg – auch auf Englisch
- Dein systematisch-methodisches Vorgehen hilft dir dabei, Personalanforderungen zu priorisieren und den Überblick zu behalten