Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice.
Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben:

• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Datenerfassung in SAP HCM
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben
• Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
• Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• Unterstützung bei diversen Personalprojekten

Das bieten wir:

• Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
• Eine Mentoren geführte Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
• Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage
• Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team
• Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass
• Vergünstigte Tarife im VVS-Bereich
• Company Bike Fahrradleasing
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter
• Mobiles Arbeiten nach Absprache

Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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