Deine Aufgaben
• Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Durchführung des Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungsgespräche
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Erstellung der Abrechnungen, Überwachung von Abwesenheiten und Krankmeldungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur, Mitgestaltung von Mitarbeiterevents und -umfragen
Das bringst du mit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem KMU
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. HR Software
Das bekommst du bei uns
Sicherheit
• Unbefristete Vollzeitanstellung
Kultur
• "Offene-Türen"-Kultur, kollegiales Arbeitsumfeld, intensive Unterstützung während und nach der Einarbeitung durch Kollegen
• Gemeinsame Firmen- und Teamaktivitäten
• Positive Unternehmenskultur und großartige Kollegen
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Finanzielles
• Vermögenswirksame Leistungen
• CashCard mit monatlicher Aufladung von 50,00€
Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodell für eine bessere Flexibilität zwischen Beruf und Privatleben
Work-Life-Balance
• Homeoffice nach Absprache
• 30 Tage bezahlter Urlaub (je nach Projektstatus auch kurzfristig zu nehmen)
Businessausstattung
• Modernen, helles Büro im frisch sanierten Firmengebäude
• Diensthandy und Laptop
Gesundheitsförderung
• Höhenverstellbarer Schreibtisch
• Jobrad
Bei Fragen kannst du dich gern an uns wenden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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