Pflegefachkraft für den Herzschrittmacher-OP (m/w/d)

Ihr Einsatz erfolgt im Schrittmacher-OP der Herzchirurgie. Die Arbeitszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr von Montag bis Donnerstag und von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr am Freitag.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Arbeitsanteil von bis zu 50%.

Ihr Aufgabenbereich

Assistenz bei folgenden Eingriffen u.a.:
· Implantation von Defibrillatoren, Herzschrittmachern, Port- und Hickmankathetern, Event-Recordern
· Intraoperatives Vermessen von Schrittmachersonden
· Biopsien des Endomyocards bei Zustand nach Herz- oder Herz-Lungen-Transplantation
· Re-Verdrahtungen und Drahtentfernungen

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
· Erfahrung in der Herzchirurgie
· Professioneller Umgang mit Patienten/innen und Kollegen/innen und in Stresssituationen
· Selbstverständlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege