Psychologisch-technische/n Assistenten/in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Aschaffenburg)

Einstellungstermin: 01.07.2025
Referenzcode: 2025_E_001763
Dienststelle: Agentur für Arbeit Würzburg
Bewerbungsende: 16.05.2025

Ihr Arbeitsumfeld

Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten?

Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams. Wir sind interner Dienstleister für die Agentur für Arbeit Aschaffenburg und den dazugehörigen Jobcentern der Region. Der Berufspsychologische Service unterstützt bei Fragen und Problemen rund um berufliche Beratung und Vermittlung in Ausbildungs- und Arbeitsstellen. Hierbei steht die Arbeit mit dem einzelnen Kunden bzw. der einzelnen Kundin im Vordergrund. Tätig werden wir, wenn eine Vermittlungs- und Integrationsfachkraft bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben fachliche Unterstützung durch psychologische Expertise benötigt.

Weitere Informationen zu den Aufgabenfeldern des Berufspsychologischen finden Sie unter:https://... www.arbeitsagentur.de/ueber-un... (https://%20https//%20www.arbei...

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

- Sie unterstützen die Organisationseinheit in allen administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten.
- Sie organisieren die Arbeitsabläufe im Berufspsychologischen Service.
- Sie führen die psychologischen Testverfahren durch und werten diese aus.
- Sie führen Verhaltensbeobachtungen durch und dokumentieren die Beobachtungs- und Untersuchungsdaten für die Weiterbearbeitung durch den Psychologen / die Psychologin.
- Sie arbeiten eng mit Kund/-innen, anderen Psychologisch-Technischen Assistent/-innen, Psycholog/- innen und Auftraggeber/-innen in der Agentur für Arbeit zusammen.

Sie bringen als Voraussetzung mit

- idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder medizinischen Bereich (z. B. Medizinische/r Fachangestellte/r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement) sowie die Bereitschaft zur internen Fortbildung zum/zur Psychologisch-Technischen Assistenten/-in
- alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie (dadurch verkürzte Einarbeitung)
- Grundkenntnisse in der Testdurchführung und -auswertung von Vorteil
- fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
- Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke
- hohe Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Grundkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Datenschutz)

Außerdem legen wir Wert auf

- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- eine strukturierte, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie eine Affinität für das Erlernen von IT-Anwendungen

Idealerweise bringen Sie noch mit

- ein souveränes Umgehen mit Problemstellungen sowie Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Umgang mit der Software SAP

Wir bieten Ihnen

- ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarif... (derzeit rund 3040,00 € brutto monatlich in Vollzeit – Steigerung des Gehalts im Rahmen von weiteren Entwicklungsstufen)

ABER vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Weitere unserer Vorteile finden Sie am Ende der Stellenausschreibung

Wir leben Vielfalt! Wir unterscheiden nicht nach ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Alter oder sexueller Identität. Jeder Mensch ist wertvoll und kann bei uns seine Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeberin aktiv für Inklusion und Diversität ein. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen und heißen als Vorbild-Arbeitgeberin besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten willkommen.

Die angebotene Stelle in Aschaffenburg ist ab dem 01.07.2025 bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen

Die ausgeschriebene Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) ist grundsätzlich auch teilzeitfähig. Während der umfassenden Einarbeitung ist ggf. der Besuch von Fortbildungen bzw. Seminaren in Vollzeit, auch überregional, erforderlich.

Da es sich um ein sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis handelt, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren aus rechtlichen Gründen nur berücksichtigt werden, wenn eine Vorbeschäftigung in der Bundesagentur für Arbeit sehr lange zurückliegt (mehr als 20 Jahre) bzw. von kurzer Dauer (weniger als 3 Monate) war.

Für fachliche Fragen können Sie sich gerne an Herrn Barginda 0951/9128-311 wenden.

Abschließend noch ein paar Hinweise für Ihre Bewerbung:

- Gerne möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die Vorstellungsgespräche persönlich in der KW 22 geführt werden.
- Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.
- Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/... (https://www.arbeitsagentur.de/... . Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
- In den FAQ unten finden Sie Informationen, welche Unterlagen Sie für Ihre Bewerbung benötigen und wie Sie diese in das Bewerbungsportal integrieren. Bitte fassen Sie die Bewerbungsunterlagen in einer Datei zusammen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Dann bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage unter:

https://recruiting.arbeitsagen... (https://recruiting.arbeitsagen...

Eine Bewerbung über die Jobbörse ist NICHT möglich.