Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Vollzeit | bis zur EG 9c TVöD/A10 LBesG NRW | unbefristet

Die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohnerinnen) übernimmt eine große Bandbreite an Aufgaben für ihre Bürgerinnen. Besonders der Bereich Jugendamt bietet ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld, in dem die unterschiedlichsten Dienstleistungen angeboten werden. Ein Teil ist hierbei der Unterhaltsvorschuss. Im Team unterstützen die Kolleg*innen allein erziehende Mütter oder Väter bei der Sicherung des Unterhalts ihrer Kinder, wenn entsprechende Zahlungen durch das unterhaltspflichtige Elternteil ausbleiben. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir daher Sie als Verstärkung.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

• Sie beraten Antragssteller*innen und überprüfen das Vorliegen der Voraussetzungen für die Gewährung/Bewilligung von Unterhaltsleistungen nach dem UVG.
• Durch Sie erfolgt auch die Zahlungsabwicklung sowie Erfassung in notwendigen Fachanwendungen.
• Darüber hinaus ermitteln Sie die Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen und ziehen diese entsprechend heran.
• Weiter führen Sie Verhandlungen mit Unterhaltsvorschussempfängern und Unterhaltspflichtigen sowie deren Rechtsvertretern unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsprechung.
• Sie arbeiten eng mit dem Landesamt für Finanzen zusammen und leiten entsprechende Festsetzungsbeschlüsse und ggf. Unterhaltsklagen ein.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und haben den Verwaltungslehrgang II bereits erfolgreich abgeschlossen.
• Weiter ist eine Besetzung der Stelle auch mit der Laufbahnbefähigung für die LG 2, 1. EA des allgemeinen Verwaltungsdienstes möglich.
• Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Des Weiteren sorgt der Gedanke an Konfliktgespräche mit Unterhaltspflichtigen oder -empfängern bei Ihnen für keine schlaflosen Nächte.
• Auch verfügen Sie über gute Kenntnisse in gängigen MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und sind bereit, sich in Fachanwendungen sowie die Finanzbuchhaltungssoftware einzuarbeiten.

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
• eine Eingruppierung bis zur EG 9c TVöD (monatlich: 3.787,84 € bis 5.220,52 € / jährlich: 48.116,17 € bis 66.315,22 € - jeweils abhängig von der Stufenzuordnung)
• eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis kann im Wege der Versetzung fortgeführt werden)
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens)
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL (bei Einstellung als Tariflich Beschäftige*r)
• ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
• kostenfreie Parkplätze
• einen Zuschuss zum Jobticket (58-Euro-Ticket)
• Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
• Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen der Gruppenleiter, Herr Schneider, unter der Rufnummer 02307/148-2308 gerne zur Verfügung.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie bis zum 22.06.2025 direkt über das Online-Portal übermitteln.