Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kundenservice (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 35 Stunden/ Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Gadebusch.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:
• Verwalten von Grundstückangelegenheiten sowie Entleerungsdaten
• Erfassen von Sperrmüllanträgen
• Durchführung von Abfallberatung sowie Lösung von Entsorgungsproblemen
• Auftragsvergaben
• Verantwortliche Abwicklung (Vorbereitung, Planung und Durchführung) der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für den Bescheiddruck, Gebührenbescheide sowie Druck/Verteilung der Abfallratgeber
• Erstellung des Leistungsverzeichnisses
• Abwicklung der Bescheiderstellung der Jahresgebührenbescheide
• Abwicklung von Widerspruchsverfahren

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:
• ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenprüfung I bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement einschließlich Vorgängerberufe oder alternativ
• eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich, die für die Ausübung der Tätigkeit dienlich ist, verbunden mit förderlichen Berufserfahrungen
• Fahrerlaubnis Klasse B

Idealerweise bringen Sie mit:
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
• kompetentes, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürger/-innen und Behörden verbunden mit Entscheidungsstärke
• ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund von ständigem Publikumsverkehr
• hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten sowie gutes Ausdrucksvermögen
• Gewissenhaftigkeit, Durchsetzungsvermögen und Engagement
• Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis
• Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung

Das bieten wir:
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
• jährlich teambildende Maßnahmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 13.06.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 75/2025, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de... unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).
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