Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Presse und Kommunikation

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
 
Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
 
 
Das Fernstraßen-Bundesamt sucht unbefristet, im Umfang von 19,5 Wochenstunden, eine/einen
 
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)

für die Stabsstelle Presse und Kommunikation

Der Dienstort ist Leipzig.

Referenzcode der Ausschreibung 20251268_9300
 
Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Sitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.
 
Dafür brauchen wir Sie

In der Stabsstelle Presse und Kommunikation des FBA erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben, im Einzelnen:
 
·         Redaktionelle Betreuung des Internet-Auftritts des FBA (Konzeption, Weiterentwicklung, Qualitätssicherung)

·         Redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kommunikation des FBA (Konzeption, Umsetzung, Revision, eigenständige Netzwerkarbeit, Unterstützung des Personalmarketings)

·         Entwicklung von Integrationsmöglichkeiten von KI in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

·         Weiterentwicklung und Redaktion des Intranets einschl. gestalterischer und inhaltlicher Mitverantwortung

·         Erarbeitung eines Umsetzungskonzepts zur Durchsetzung von Mindeststandards zur Barrierefreiheit

·         standortübergreifende Organisation und Weiterentwicklung der internen Kommunikation

·         Planung und Durchführung von Maßnahmen der internen Kommunikation
** 
Ihr Profil**

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/ FH-Diplom) in einer der Fachrichtungen Journalistik, Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder Medien- und Kommunikationswissenschaft oder in vergleichbaren Studiengängen oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifizieren
   
   
  Das wäre wünschenswert:
• Kenntnisse des Medien-, Presse- und Urheberrechts
• Kenntnisse des Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetzes
• Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung

·         Kenntnisse über die barrierefreie Gestaltung von Websites u.ä. im Sinne der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung - BITV 2.0

·         anwendungsbereite Kenntnisse von Online- und Social Media-Marketing

·         Praxiserfahrungen in Videodreh und -schnitt, Fotografie, Bildbearbeitung, Anwendung entsprechender Software

·         ausgeprägtes Darstellungsvermögen (sehr gute Grammatik- und Orthographiekenntnisse, sehr gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und Textkreativität, Schreibtalent, Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Texte)

·         Kreativität, Kommunikationsfreude und zielorientierte, verständliche und adressatengerechte Vermittlung von Sachverhalten
 
Das bieten wir Ihnen

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E 9b, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.
 
Unsere Vorzüge als Arbeitgeber:

·         Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit,

·         Option der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der individuellen Arbeitszeit und einer Workation

·         moderne technische Ausstattung,

·         kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,

·         zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,

·         Angebot eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss,

·         30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,

·         Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,

·         betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
** 
Besondere Hinweise**

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d), die über entsprechende berufliche Erfahrung verfügen, aber auch an Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger (m/w/d).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
 
Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
 
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251268_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.“
 
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunde und -zeugnis (Bachelor/FH-Diplom/Berufsausbildung), qualifizierte Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
 
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.
 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender
Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://[www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen steht Ihnen im Fernstraßen-Bundesamt für fachliche Fragen Frau Pfeiffer unter der Telefonnummer 0341 49611-210 und für tarifrechtliche Fragen Herr Neudeck unter der Telefonnummer 0341 49611-351 zur Verfügung

Weitere Informationen finden Sie unter www.fba.bund.de/jobs

http://www.fba.bund.de/jobs                                                             http://www.bav.bund.de