Wir entwickeln und produzieren innovative und nachhaltige Leichtfüllstoffe, Leichtbauplatten, Leichtbauelemente und Leichtbausysteme
für kreative Fassaden, Sanierung, Innenräume, Schiffbau und die Industrie.
Freuen Sie sich auf ein offenes und familiär geprägtes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen, eingebettet in die Strukturen der international erfolgreichen Sto-Unternehmensgruppe.
Für unseren Bereich Human Resources (HR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre kompetente Unterstützung als
Ihre Aufgabenschwerpunkte
-Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Bestimmungen mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
-Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Themen
-Erstellung von Bescheinigungen
-Erstellung von Auswertungen und Statistiken
-Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen und internen Schnittstellen
-Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
-Überwachung der Einhaltung geltender gesetzlicher Bestimmungen sowie Beurteilung und Umsetzung von entgeltrelevanten Sachverhalten
-Unterstützung bei HR-Entgeltprojekten
Ihre ideale Qualifikation
-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften und
-Bestimmungen im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
-Kenntnisse in SAP sowie in MS-Office
-Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
-Diskretion
Das bieten wir
-Arbeiten nach familiären Werten
-Gerechte Anerkennung von Leistung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie
-Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
-Flexibles Arbeitszeitkonto
-flache Hierarchien
-Ruhige, moderne Büroräume mit ausreichend Platz,
-keine Großraumbüros
-Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
-Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen
-zahlreiche Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und -Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Pflegezusatzversicherung, Betriebliche Altersversorgung
-30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
Jetzt direkt online bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Verotec GmbH • Personalabteilung • Hanns-Martin-Schleyer-Str. 1 • 89415 Lauingen
Tel. +49 9072 990-0 • personal.verotec.de@sto.com
Weitere Infos unter www.verotec.de
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