Stellenausschreibung

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 1.40 - Schulen und Gebäude - eine befristete Stelle als

Sachbearbeitung kaufmännischer Bereich -Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)
 
zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

·   Steuerungs- u. Handlungsempfehlungen für die Verwaltungsleitung vorbereiten und ausführen (u. a. Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Übernahme von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben, Ad-Hoc-Auswertungen, Teilnahme am bundesweiten Vergleichsring "Gebäudemanagement"),

·   Finanzcontrolling im Bereich Schulen (u. a. Aufstellung des Haushaltsentwurfs, Anfertigung von Budgetberichten, Durchführung von Kostenanalysen, Abwicklung von Drittmittelprojekten),

·   Maßnahmencontrolling im Bereich Schulen (u. a. Prüfung von Datenvaliditäten im Fachverfahren LuGM, Führung, Weiterentwicklung und Optimierung des Controlling- und Maßnahmemanagements),

·   Bearbeitung des Stellenplans.

Voraussetzung:

·   Qualifikation für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder

·   abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. bereits begonnene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder

·   abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in oder

·   abgeschlossenes Fachstudium zum/zur staatliche geprüften Betriebswirt/in oder vergleichbarer Abschluss.

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?

·   ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Doppik/Kameralistik,

·   sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere im Bereich Microsoft Word und Excel),

·   Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,

·   eigenverantwortliches Arbeiten im Team,

·   Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick,

·   gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,

·   hohe Serviceorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative,

·   Bereitschaft, sich in fremde und komplexe Arbeitsvorgänge einzuarbeiten,

·   wünschenswert sind vertiefende Kenntnisse in der Fachanwendung Axians Infoma und im Rechnungsworkflow, Fachkenntnisse im Vergaberecht und analytisches Denkvermögen,

·   Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).

Was bieten wir Ihnen?

·   Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,

·   eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet bis zum 31.10.2026 im Rahmen einer Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung,

·   eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD,

·   eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,

·   betriebliches Gesundheitsmanagement,

·   flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

·   grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),

·   E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2025-035 mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 22.06.2025. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal (www.hef-rof.de/karriere).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1102 oder -1114).

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
 
Sie können sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch. (Im Feld "Sonstiges" können mehrere Dokumente hochgeladen werden.)

Die Dateien müssen im Format .doc, .docx, .pdf, .jpg oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden.

Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.
 
Belehrung nach der DSGVO: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden bestimmte Informationen aus Ihrer Bewerbung bei uns gespeichert. Näheres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung müssen Sie sich mit der Datenspeicherung einverstanden erklären. Die Datenschutzerklärung ist im Internet unter www.hef-rof.de/karriere abrufbar.