Ihre Aufgaben:

- Vertretung der Product Security im relevanten E/E-Infrastruktur Engineering-Team in der Baureihe und in Cluster-Gremien
- Reifegradverfolgung, -bewertung und -bericht bzgl. Security
- Koordination der Verifikation des Security-Baukastens in den relevanten Fahrzeugprojekten (Koordination Integrations- und Freigabetests), Koordination und Begleitung von Risiko- und Bedrohungsanalysen
- Durchführung von Security-Tests und Security-Abnahmen auf Komponenten-, Funktions-, Verbund- und Gesamtfahrzeugebene, Durchführung Security-Relevanzbewertungen für Funktionen und Bauteile
- Beauftragung von relevanten Security-Testumfängen sowie Teilnahme an den Fehlerdurchsprachen
- Bewertung, Verfolgung und Bericht von Fehlern und Abweichungen, Bewertung, Ausstellung und Dokumentation der Security-Stellungnahmen zur Freigabe von Funktionen, Bauteilen und Systemen
- Begleitung des Risiko-Behandlungsprozesses für die betrachteten Umfänge
- Sicherstellung der PPSEP-Durchführung und Dokumentation für Homologation und Freigabe
- Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Tools & Prozessen um den PPSEP

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Fahrzeugsicherheit oder ähnliches
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Bauteilverantwortung und Sicherheit
- Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache
- Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Genauigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
- Technischer Background ist wünschenswert
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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