Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Wohnungsnotfallhilfe

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 17.12.2025 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit mit 30 Wochenstunden einen/eine

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Wohnungsnotfallhilfe
Kennziffer: 391.100.27

Ihre Aufgaben

Prävention vor Wohnungsverlust

• Ansprechpartner/-in (m/w/d) für ansässige Vermieter, Hausverwaltungen, Energieversorger und Leistungsträger
• Netzwerken mit Trägern, Verbinden von Ressourcen für Hilfeleistungen
• Präventive und nachgehende Sozialarbeit vor Ort zur Ermittlung der Hilfebedarfe
• Begleiten von Zwangsräumungsterminen und Ermittlung geeigneter Unterbringungsalternativen
• Fallbezogene Beratung mit multiplen Problemen

Hilfegewährung von Leistungen nach § 67- 69 SGB XII

• Hilfebedarfsermittlung
• Kooperation mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst und Jugendamt
• Klärung und Vermittlung hinsichtlich der Erforderlichkeit ambulanter und/oder stationärer Hilfen
• Hilfeplanerstellung und Überprüfen der Hilfeplanziele

Ihr Profil

• Bachelor Soziale Arbeit, Diplom Sozialarbeiterin/Sozialpädagogein (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Berufserfahrungen wünschenswert
• Kenntnisse des Sozial-, Wohnungs- und Ordnungsbehördenrecht
• Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz
• Interkulturelle Kompetenz
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Sprachkenntnisse wünschenswert
• Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung)

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe S12 TVöD (SuE) mit monatlicher SuE-Zulage, jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets
• Zusätzliche Regenerationstage nach TVöD SuE
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
• Ein großes Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 04.09.2025 über unser Karriereportal:

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Wohnungsnotfallhilfe