Für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stadtplaner/in (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD; Bei ergänzender Qualifizierung bzw. Spezialisierung im übertragenen Aufgabengebiet besteht die Möglichkeit einer höheren Eingruppierung
unbefristet│Vollzeit│Teilzeit möglich│Flexibilität erforderlich
- Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung / selbständige Ausarbeitung und Verfahrensbetreuung von Bauleitplänen aller Art
- Fortschreibung des Flächennutzungsplans und Mitwirkung an übergeordneten Entwicklungsstrategien
- Konzeptionelle Planungen, z. B. Entwicklungskonzepte für Gewerbegebiete, Wohnraumversorgung, Einzelhandelsentwicklung oder Eignungsflächen für erneuerbare Energien
- Fortführung und Pflege des Baulückenkatasters
- Erarbeitung sonstiger städtebaulicher Satzungen wie Vorkaufssatzungen oder Satzungen zur Innenentwicklung
- Sonderaufgaben, u. a. Ausarbeitung, Betreuung und Koordination städtebaulicher Wettbewerbe und Konzeptvergaben
- Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, planungsrechtlichen Stellungnahmen, Sitzungsvorlagen und Auftragsvergaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, externen Fachplaner/innen und politischen Gremien
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau und Stadtplanung, Urbanistik / Urban Studies, Raumordnung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt- und Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Möglichst fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- Sicherheit im städtebaulichen Entwurf ist wünschenswert
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil
- Kenntnisse in Präsentations- und Visualisierungstechniken sind von Vorteil
- Wünschenswert ist Berufserfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Stadtplanung/Stadtentwicklung
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese fachgerecht sowie verfahrenskonform aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger/innen, politischen Gremien und Fachstellen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Die Bereitschaft, Termine im Rahmen der Bürgerbeteiligung und von Präsentationen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen










Personalamt
Frau Bettina Stelzner
Leiterin Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Telefon: 0661/102-1142
Die Bewerbungsfrist endet am 11.08.2025.

Fachliche Informationen: Frau Bödeker (0661/102-1610)
Personalrechtliche Informationen: Frau Weismüller (0661/102-1063)