Das HES Wilhelmshaven Tank Terminal GmbH ist Deutschlands größtes, unabhängiges Tankterminal.

Mit einer Lagerkapazität von 1,3 Millionen Kubikmetern bieten wir Lagerkapazität für eine breite Palette an flüssigen Massengütern an. Unsere flexible und sichere Infrastruktur, kombiniert mit unseren hervorragenden Anbindungen an See-, Straße und Schiene ist Garant für eine umfassende Logistik.

Die Produktionsanlage für schwefelarmes Heizöl (LSFO) schafft zudem eine einzigartige LSFO Marktposition für umweltfreundlicheres LSFO in Nordwesteuropa.

Wir haben den Ehrgeiz, unser Geschäft im Zuge der Energiewende auf unserem großzügigen Gelände weiter zu diversifizieren. Die Chancen die sich aus Produkten wie z.B. Wasserstoff, C02 und saubere Kraftstoffe ergeben, möchten wir konsequent am ENERGY HUB Wilhelmshaven nutzen. Damit leisten wir einen sinnvollen Beitrag zu den Dekarbonisierungszielen der Bundesrepublik Deutschland im Einklang mit dem European Green Deal.

Komm in unser Teamlead Engineering und gestalte unsere Entwicklung mit.

DEINE ARBEIT:

Führen der (6) Mitarbeiter des Teams Engineering/ ERA

Einhaltung der Sicherheits- und Qualitäts- sowie der Gesundheits- und

Umweltschutzanforderungen

Einhaltung der betrieblichen Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation

Betreuung und Überwachung externer Dienstleister

Erarbeitung von Lösungen zu verfahrenstechnischen Fragestellungen zur Ob und neuer Anlagen.

Verantwortlich für die Abarbeitung behördlicher Anforderungen

Verantwortlich für die Planung von Projekten einschließlich der Kostenschätzung, Umsetzung, Überwachung und Abschluss von Projekten, einschließlich der Erstellung und Terminplänen sowie deren Nachverfolgung über alle Projektphasen.

Internes Schnittstellenmanagement und Kooperation mit den Abteilungen QHSSE, Maintenance Operations- und Logistik sowie der Projektentwicklung / ERA

Teamübergreifende Verantwortung für Verfahrenstechnische Fragestellungen und DokumentationVerantwortlich für die Anlagen- und Prozesssicherheit u.a. auf Basis der Störfallverordnung.

Mitwirkung, Steuerung und Koordination der damit verbunden Aufgaben zur Gewährleitung eines sicheren Terminalbetriebs (z. B. Analyse der vorhandenen Prozesse, Risikobewertung und Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Risikominimierung)

Verantwortlich für die Abarbeitung von gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Anforderungen

Mitverantwortlich für die Erstellung von Gefährdungsanalysen im Rahmen der Projektausführung

WEN SUCHEN WIR:

Abgeschlossenes Ingenieur-Studium Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik

Mehrjährige Berufserfahrung in einem Störfallbetrieb, vorzugsweise in der Öl- oder petrochemischen Industrie im technischen Bereich

Erfahrung im Bereich der technischen Projektentwicklung und -Abwicklung

Erfahrung im Bereich des betrieblichen Umweltschutzes

Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem/r Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsdenken und Entscheidungsfähigkeit

Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten analytischen Fähigkeiten

Fähigkeit und Bereitschaft, die Interessen des Unternehmens gegenüber Dritten deutlich zu

Sichere deutsche und englische Sprachenkenntnisse (mündlich/schriftlich)

WAS BIETEN WIR DIR:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum in einem Terminal, das nachhaltiges Wachstum anstrebt. Dazu kommt ein gutes Gehalt mit einem vollwertigen

Zusatzleistungspaket mit 30 Urlaubstagen, Firmenfitness und einem Fahrradleasing. Sind Sie ehrgeizig?

Wir sind es auch. Wir glauben, dass Wachstum nicht nur im Bereich de Entwicklung wichtig ist, sondern auch als Unternehmen und auf persönlicher Ebene. Deshalb bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Dich und HES weiterzuentwickeln.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@hesinternational.eu

Möchtest Du mehr wissen? Dann wende Dich an Ewald Thoben, HR Business Partner

(e.thoben@hesinternational.eu).

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Bei HES sind wir der festen Überzeugung, dass Vielfalt der wichtigste Faktor ist, um Kreativität, Innovation und Wert für die Menschen zu fördern. Alle Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -Ausdruck, sexuelle Orientierung, Nationalität, Behinderung, Alter oder soziale Herkunft für eine Einstellung berücksichtigt.