Teamleiter Formenbau (m/w/d)

Teamleiter Formenbau (m/w/d)

Standort: Potsdam
Anstellungsart(en): Vollzeit

Das sagt Simon I Leiter Werkzeugbau
Wie sah dein Karriereweg zu uns als Leiter des Werkzeugbau's aus?
Ich bin klassisch als Werkzeugmacher gestartet, habe nach 5 Jahren meinen Meister gemacht und mich stetig weiterentwickelt. Da ich gerne Verantwortung übernehme hat sich der Schritt in die Leitung angeboten.

Was macht deinen Arbeitsalltag so interessant?
Die Nähe zum operativen Geschäft, die Führung und mein Team. Wir arbeiten der Produktion zu und sind von der Idee bis zur Umsetzung mit dabei, was trotz hochkomplexer Produkte für einen direkten Bezug zum Ergebnis sorgt.

Wieso sucht ihr einen neuen Leiter für euren Werkzeugbau?
Nach über 35 Jahren als Werkzeugmechaniker gehe ich in sechs Monaten in den Ruhestand. Wir suchen rechtzeitig jemanden, der das Team übernimmt und neue Impulse mitbringt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Werkzeugbaus
• Du koordinierst reibungslos zwischen internen Bereichen und externen Partnern
• Du entwickelst unsere Werkzeugabteilung strategisch weiter und bringst neue Prozesse aktiv voran
• Du planst Projekte, erstellst Terminpläne und stellst sicher, dass alles punktgenau umgesetzt wird
• Du verantwortest die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsstandards und trägst zur Effizienz der Fertigung bei

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker:in oder Werkzeugmacher, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker:in, Meister:in, Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im Formenbau oder Vorrichtungsbau
• Erste Führungserfahrung von Teams oder Projekten
• Fundierte Kenntnisse der Zerspanungstechnik, Vorrichtungs- oder Formenbau und mit CAD Programmen
• Sichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau

Damit sammelst du Bonuspunkte
Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen und Kenntnisse aus dem Qualitätsmanagement

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktives Jahresgehalt
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Führungsposition mit technischem Gestaltungsspielraum und langjähriger Perspektive
• VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzangebote

Dein Ansprechpartner
Sönke Reeder
Recruiting Spezialist & Talent Partner
M +49 160 95192752
karriere.berlin@sechsfuenftel.de