Technikerin oder Techniker für Übertragungs- und Netzwerktechnik (m/w/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bei dieser interessanten beruflichen Herausforderung übernehmen Sie die Planung, den Betrieb und die Entstörung von LAN-/WAN-Übertragungsnetzen sowie Firewall-Systemen
• Hierbei zählt außerdem die Planung und Administration sowohl zentraler als auch dezentraler Firewall- und Virenschutzsysteme inklusive der zugehörigen Managementsysteme zu Ihren Aufgaben
• Weiterhin überwachen Sie sämtliche Netzkomponenten im Netzwerkverbund und sind für die Instandhaltung, Instandsetzung sowie Erweiterung der überregionalen Kommunikationssysteme verantwortlich - insbesondere zur Sicherstellung der Datenfernübertragung über das bundeseigene Streckenfernmeldekabel
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich der Projektbeschaffung und -abwicklung
• Hierbei führen Sie Beschaffungen gemäß unserer internen Einkaufs- und Vergaberichtlinien durch
• Zudem unterstützen Sie fachtechnisch bei Ausschreibungen, Vergaben und der Überwachung von Erhaltungs-, Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich kommunikationstechnischer Systeme
• Die Abwicklung von Bau- und Wartungsverträgen rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-System-Elektroniker/in (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
• Weiterhin bringen Sie durch Ihren beruflichen Werdegang relevante Berufserfahrungen im o.g. Aufgabengebiet mit und verfügen über Kenntnisse im Bereich der Technologien, Architekturen, technischen Protokollen in LAN/WAN- Netzwerken und von Firewall-Systemen
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Erfahrungen in der Echtzeitkommunikation sowie durch Ihre Kenntnisse über die Anwendung spezieller Messmethoden/-geräten im Kommunikationsnetzwerk

Das wäre wünschenswert:

• Gutes Verständnis von gängigen Standards im Bereich der LAN/WAN- Netzwerkarchitektur
• Kenntnisse im Bereich von Servicemanagementprozessen (Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Standard)
• Gutes Verständnis für die Bedeutung eines professionellen Ereignismanagements und Systemmonitoring von Weitverkehrsnetzen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Beate Schulze | E-Mail: Beate.Schulze@autobahn.de

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.