Vorarbeiter/in (m/w/d) für den mobilen Dienst

Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.

Für den Aufbau einer Gruppe zur mobilen Instandsetzung von Güterwagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vorarbeiter/in (m/w/d)

Als Vorarbeiter/in (m/w/d) sind Sie für die Arbeitseinteilung innerhalb der zugeordneten Gruppe verantwortlich und überwachen die Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen. Sie nehmen Aufträge an, kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung, dokumentieren die ausgeführten Arbeiten und leiten die Abrechnung der Aufträge ein.  Die Ermittlung des Ersatzteilbedarfs und die Einleitung der Beschaffung liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Vereinbarung von Terminen mit Kunden und Lieferanten. 

Was Sie mitbringen:

Voraussetzung für die Tätigkeit ist handwerkliche oder technische Berufsausbildung. Eine systematische Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Anwendung von Problemlösungstechniken. Die Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und Reisetätigkeiten im norddt. Raum setzen wir voraus. 

Was wir Ihnen bieten:

 EGYM Wellpass

Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.

 Einzigartiger Arbeitsplatz

Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

 Fairer Verdienst

Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

 Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.

 Kinderbetreuung

Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand.

 Mental Health

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.

 Team-Events

Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.

 Rabatt-Programm

Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.  

 Mehr Mobilität

Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.

 Weiterbildung

Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• eine leistungsgerechte Bezahlung und eine Einstufung nach Tarifvertrag
• Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort
• Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. 

Wir freuen uns auf Sie.

 Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216