Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Beitrags- und Forderungsmanagement in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).

Als kommunikationsstarkes Organisationstalent unterstützen Sie unsere Bereichsleitung in allen fachlichen, administrativen und organisatorischen Aufgaben. Zudem bearbeiten Sie in Ihrer vertrauens- und verantwortungsvollen Position selbständig qualifizierte Sonderaufgaben zu bereichsrelevanten Themen.

Sie sind ein Netzwerktalent mit einer analytisch-strukturierten Herangehensweise und behalten auch in herausfordernden Situationen einen „kühlen Kopf“? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre vielfältigen Aufgaben

• Bei uns übernehmen Sie Verantwortung: Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Berichte und Statistiken bzw. bereiten diese für verschiedene Zielsetzungen vor.
• Ein echtes Allroundtalent: Unterschiedliche Konzepte werden von Ihnen erstellt und vorbereitet. Dabei führen Sie eigenständig die entsprechenden Vorabrecherchen relevanter Themen durch.
• Zahlen, Daten, Fakten: Sie sind für die Informationsbeschaffung und Aufbereitung von bereichsrelevanten Zahlen, Daten und Fakten sowie deren Analyse verantwortlich.
• Sie sind ein echtes Organisationstalent: Termine, Sitzungen, Besprechungen und Tagungen (einschließlich der dazugehörigen Unterlagen und Korrespondenz) werden von Ihnen vor- und nachbereitet. Außerdem unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher Steuerungsformate.
• Raum für Entwicklung: Darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden Projekten mit.

Ihre Persönlichkeit

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studienganges, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation

• gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit auf allen Hierarchieebenen souverän und zielgruppenorientiert zu kommunizieren

• sehr hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

• hohes Maß an Loyalität und Diskretion

• erste Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

• Bei uns können Sie etwas bewegen: Sie bekommen die Chance, Ihre eigenen Ideen mit einzubringen und damit den Bereich proaktiv nach vorne zu bringen.

• Auf Sie warten immer neue und spannende Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Beitrag und Regress.

• Ihre strukturierte Einarbeitung liegt uns am Herzen: Mit unserem professionellen Onboarding-Konzept ermöglichen wir Ihnen einen reibungslosen Start.

• Nutzen Sie die Möglichkeit zum Homeoffice und erledigen Ihre Arbeit bei Bedarf auch tageweise von zu Hause.

• Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.

• Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket.

Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Sie denken, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.

Ihr Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische KrankenkasseHolger Eiermann | Bereichsleitung Beitrag und Regresse

Telefon: 0511 2802 - 3500

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

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