Leiter Personal m-w-x in St Georgen

(Raum St Georgen)!!! „Wir bringen Talente und Top-Unternehmen zusammen – lokal, persönlich und mit Fingerspitzengefühl !!!

Das Unternehmen ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit mehreren einhundert Mitarbeitern sowie mit lang-jähriger Expertise in der Entwicklung und Produktion hochtechnologischer Lösungen. Zu den Kernkompetenzen zählen Maschinenbau sowie Sensorik. Der Standort im Schwarzwald bildet dabei das Zentrum für Innovation und Qualität, die weltweit Anerkennung finden. Durch kontinuierliche technologische Weiterentwicklung und tiefe Fertigungskompetenz gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinen Spezialgebieten.

Als Experten in der Personalberatung und Headhunting sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte, die den perfekten nächsten Karriereschritt suchen. Unser Ziel? Verbindungen schaffen, die begeistern und langfristig Erfolge sichern.“

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Ihre Aufgaben:

Personalstrategie & Führung:

- Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Führung des Personalteams und Verantwortung für alle HR-Prozesse

Operatives Personalmanagement:

- Durchführung von Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
- Betreuung von Personalentwicklungsprogrammen und Weiterbildungsplanung
- Lohnbuchhaltung: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung inkl. Prüfung und Freigabe

Systemverantwortung:

- Verwaltung des HR-Systems (z. B. SAP HCM) und Optimierung digitaler Prozesse
- Sicherstellung der Datenschutzkonformität und Compliance im Personalbereich

Ihr Profil:

Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Ausbildung
- Zwingend: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Mittelstand

Fachkenntnisse:

- Umfassende Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht
- SAP-Kenntnisse (Modul HCM oder vergleichbare HR-Software)

Soft Skills:

- Durchsetzungsfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Leistungen

- Einkommen, der Position entsprechend
- 30 Tage Urlaub, Zusatzversicherung Krankenversorgung und Altersvorsorge, Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschuss zur Verpflegung
- Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen

Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen

Wie geht es jetzt weiter?

Nur Mut, zögern Sie nicht!
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – das ist alles, was wir vorab benötigen! Bewerben Sie sich bequem online über unsere Homepage oder per E-Mail.

Wir vereinbaren dann kurzfristig ein erstes Telefonat (maximal 30 Minuten)

Anschließend freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und Sie bei Ihrer beruflichen Neuausrichtung zu beraten. Auf Wunsch überprüfen wir auch gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Vorteil bei einer Bewerbung über uns!

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