Unser advita Haus in Weimar vereint Betreutes Wohnen mit 80 Wohnungen, zwei Pflege-Wohngemeinschaften und eine Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern.
Zusätzlich bietet die Tagespflege einen Ort, an dem unsere Bewohner und Gäste zusammenkommen. Und hier ist immer etwas los: Die Tagesbetreuung beinhaltet Lesezirkel und organisierte Ausflüge, Spielen, Plaudern sowie natürlich das gemeinsam eingenommene, frisch gekochte Essen.

Zur Führung unseres Standortes suchen wir eine Pflegedirektion (m/w/d) in Weimar. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Führung des Standortes in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV
- Weiterentwicklung des Standortes und Repräsentation der Marke advita
- Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden
- Einschätzung von pflegerischen Bedarfen des Kunden zur Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
- Gewährleistung einer individuellen und bedarfsgerechten Pflege und Steuerung der Arbeitsabläufe im Team.
- Sicherstellung aller abrechnungsrelevanten Informationen.

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
- Mindestens zweijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten fünf Jahre
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick
- Ein empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden
- Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität

Was wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung, 1%-Regelung)
- Parkplätze direkt vor der Tür und sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Einen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Eine Position mit großem Gestaltungspielraum
- Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Regelmäßige Team-Events

Zum Kursprogramm der advita-akademie (https://advita-akademie.de/Pro...

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