Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für den Bereich Schulen in der Abteilung 50/4 Schule und Bildung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher in Vollzeit als auch im Jobsharing besetzt werden.

Die Stadtverwaltung Ingelheim ist Träger von sechs Grundschulen – hiervon vier im Ganztagsschulbetrieb - mit jeweils angeschlossener Betreuender Grundschule sowie Träger einer Mensa.

Ihr Aufgabengebiet

        Verwaltung der Schulgebäude und Mensen – Einrichtung, Ausstattung und Betrieb der Schulgebäude

        Beschaffung von Lehr- und Lernmitteln und weiterem schulischen Betriebsbedarf

        Erstellung von Schulstatistiken

        enge Zusammenarbeit mit den Schulsekretärinnen, Schulleitungen, Hausmeistern und Kolleginnen der Verwaltung

        Sitzungsdienst im Schulträgerausschuss

        An-, Um und Abmeldungen der Kinder, Abrechnung der Betreuungsbeiträge und Essensgelder sowie Bearbeitung von Ermäßigungsanträgen

        Verwaltung, Organisation und konzeptionelle Ausrichtung des Jugendfreizeitheims Emmerichshütte (Belegung, Vertragsgestaltung, Abrechnung mit den Gästen sowie Anschaffungen) sowie Planung und Vollzug des Haushaltes

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

        eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung

        Berufserfahrung in den Arbeitsbereichen bzw. in einer Verwaltung ist von Vorteil

        Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeit mit Kolleg*innen der Außenstellen sowie Schulleitungen

        Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe

        hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

        gute EDV-Kenntnisse

        Pkw-Führerschein
 
Wir bieten

        ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

        einen Arbeitsplatz in einem offenen, flexiblen und herzlichen Team, an dem innovative Ideen willkommen und selbständiges Handeln erwünscht ist

        kontinuierlicher Austausch durch regelmäßige Teamsitzungen

        umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

        eine betriebliche Altersvorsorge

        aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

        ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

        ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

        Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)

        Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

        bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zunächst bis Entgeltgruppe 9a vorbehaltlich einer noch abzuschließenden Stellenbewertung
 
Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Oudôt, Abteilungsleitung 50/4 Schulen und Bildung, unter der Telefonnummer (06132) 782-121 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte                                          Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der                                    Kennziffer 50-440-25 bis zum 04.05.2025

über**** www.interamt.de... (http://www.interamt.de)...

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de (https://mailto:bewerbung@ingel...

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein