Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Sachbearbeitung vorbeugender Brandschutz
für den Fachdienst Bauen und Wohnen
Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Fachdienst Bauen und Wohnen ist die Untere Bauaufsichtsbehörde für den Landkreis Fulda und somit zuständig u.a. für Baugenehmigungen, Bauvoranfragen und Genehmigungsfreistellungen sowie für die Durchführung von Wiederkehrenden Sicherheitsüberprüfungen bei Sonderbauten. Insgesamt sind im Fachdienst derzeit 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Die Stelle gehört organisatorisch zum Sachgebiet Brandschutz, Immissionsschutz, Wiederkehrende Prüfung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind zuständig für die Durchführung von Wiederkehrenden Sicherheitsüberprüfungen (WP)
- Ihnen obliegt die fachliche Bewertung von brandschutzfachlichen Stellungnahmen und die Ausarbeitung von Auflagen im Rahmen von Genehmigungs- und Abweichungsverfahren
- Sie übernehmen die Bearbeitung und Bewertung von Gutachten, Brandschutznachweisen und -konzepten und entscheiden über die Erleichterung und Abweichung von gesetzlichen Anforderungen
- Sie übernehmen die Beratung von Bauherrn (m/w/d) und Ingenieurbüros etc. in baurechtlichen und brandschutzfachlichen Fragen
Wir setzen voraus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
in Verbindung mit
- der Zusatzqualifikation zum Fachplaner (m/w/d) Brandschutz oder
- der Qualifikation zum Sachverständigen (m/w/d) der Feuerwehr für vorbeugenden Brandschutz oder
- dreijähriger beruflicher Erfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
und
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Wir erwarten:
- Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- Bereitschaft, das private Kfz gelegentlich für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen
Erwünscht sind:
- Aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr
- Kenntnisse im Baurecht
Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
- Ganzheitliche Denk- und Handlungsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
- Möglichkeiten zum Home-Office
- Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
- Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
- Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
- Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
- Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung)
- Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 24-148 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.
Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Möller vom Fachdienst Bauen und Wohnen (0661/6006-7066), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030).
07.05.2025
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
