Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 12 Personalstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Sachgebietsleiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten

in Vollzeit, unbefristet

 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- grundsätzliche und schwierige Personalangelegenheiten
- Arbeitsrecht und Arbeitsgerichtsbarkeit
- Stellenplan, Stellenbewirtschaftung, Personalbedarf
- Eingruppierungen, Organisationsprüfungen
- Vorlagen an Kreisgremien
 

Worauf kommt es uns an?

Fachliche Kompetenz:

- Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene; alternativ Studium der Rechtswissenschaften
 
Persönliche Eigenschaften:
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Führungspotenzial
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
 

Wir bieten Ihnen:

- einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
- im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – Beförderung aktuell bis A 12 möglich
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 Euro pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
- JobRad
- JobTicket
 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis... (http://www.mein-check-in.de/la... ) bis spätestens 04.05.2025 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zu personalrechtlichen Fragen erteilt Ihnen gerne der Geschäftsleiter Herr Markus Allmannshofer (Tel. 08731 87-117). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landa... (http://www.landkreis-dingolfin... .