Für unsere Abteilung Grundsatz- und Querschnitt Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als

Expert*in im Büro der Abteilungsleitung (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 15. Juli 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 04-012-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Wir nehmen die Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und die gemeinsamen
Angelegenheiten der Träger der RV in den Bereichen Prävention, Rehabilitation
und Sozialmedizin wahr und sind zuständig für entsprechende Fachfragen in
diesen Bereichen, sowie für Verfahrens- und Rechtsfragen.
Die Expert*innenstelle ist im Bereich des Büros der Abteilungsleitung angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Abteilungsleitung in strategischen und strukturellen
  Fragestellungen sowie im operativen Tagesgeschäft
• Sie initiieren und begleiten strukturelle und strategische Veränderungsprozesse
• Sie leiten, koordinieren und organisieren die Kommunikation und bilden dabei
  die Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und internen sowie externen
  Partnern
• Sie vertreten die Abteilung in externen Gremien
• das Leiten beziehungsweise Organisieren von und die Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen einschließlich des Protokollierens und Nachhaltens der
  Arbeitsergebnisse
• sowie das Ableiten abteilungsinterner oder unternehmensbezogener
  Konsequenzen auf Verwaltungs- und IT-Prozesse gehören ebenso zu ihren
  Aufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung
  (Bachelor oder Diplom/FH) im Bereich Sozial- oder
  Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im
  kaufmännischen, büro-, verwaltungsorientierten Bereich mit mehrjähriger
  Berufserfahrung in der Ausübung von verwaltungswissenschaftlichen,
  gesundheitswissenschaftlichen oder vergleichbaren Tätigkeiten
• Zu ihren Kompetenzen zählen insbesondere eine strategische, konzeptionelle
  und analytische Denkweise sowie ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
• Mit den Anwendungen agiler Methoden (zum Beispiel Scrum, Lean, Design
  Thinking, Kanban, Kaizen, SAFe) sind Sie vertraut und bringen
• Kenntnisse in Change-Management-Methoden und -Prozessen
• Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken
• Kenntnisse in der Modellierung von Lösungsansätzen mit

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit nahe der Abteilungsleitung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

Die Stelle wird befristet besetzt, zunächst für ein Jahr, mit der Option der Verlängerung oder Entfristung.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.

Vorteile

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpartner*in

Cordula Paetzel

E-Mail: Cordula.Paetzel@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865-34331

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.